Sadeco inicia el proyecto Avanza para mejorar la formación de sus trabajadores
Imagen de la presentación de la iniciativa.
Redacción. La empresa de Saneamientos de Córdoba (Sadeco) ha iniciado un proceso para mejorar la formación y la comunicación interna, que lleva aparejado varias fases en su implementación y al que se ha denominado Proyecto Avanza.
Esta iniciativa se ha presentado hoy 7 de noviembre con el objeto de informar a la plantilla sobre el desarrollo de la misma y para dar lugar al inicio de la primera fase que consistirá en escuchar a los trabajadores, hacerse eco de sus preocupaciones para que ellos sean protagonistas del avance y no meros espectadores.
El proyecto Avanza forma parte de los objetivos marcados en el Plan Director de Actuación que la empresa ha formulado para hacer de la entidad una organización solvente, transparente en lo financiero, eficiente en la gestión de los recursos y garante de un empleo de calidad.
Para hacer de Sadeco, una empresa estable y sólida se debe ejecutar ese plan estratégico “pero necesitamos la contribución de todos y todas. Somos conscientes de que los cambios en las estructuras de cualquier organización genera incertidumbre y miedo ante escenarios nuevos, de ahí que pongamos herramientas útiles para que la adaptación a los cambios de la plantilla transcurra sin sobresaltos” aseguran desde la dirección de la empresa municipal.
Este conjunto de actividades de formación y desarrollo que define al proyecto Avanza tiene como fin último ayudar a toda la plantilla a que evolucione en la misma dirección que la empresa. Para directivos y cargos intermedios habrá acciones concretas con el objeto de que se conviertan en el motor de la renovación y sean referentes del compromiso que fija el Plan de Empresa. Al resto de trabajadores y trabajadoras se les dotará de un set de herramientas y recursos personales específicas para que puedan afrontar mejor los cambios “con una visión más positiva y mayor efectividad personal y profesional” tal y como recoge el propio proyecto.
La segunda fase de la iniciativa Avanza comenzará en enero con el desarrollo de las acciones formativas propiamente dichas.
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