Cruz Roja llenará de claveles el centro de la capital para reivindicar la igualdad en el empleo
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Cruz Roja ha anunciado que llenará este jueves de claveles el centro de Córdoba con el objetivo de reivindicar la igualdad entre hombres y mujeres para el acceso al empleo. Para ello, los alrededores de 5.000 claveles que repartirá el personal y que también distribuirán en distintos establecimientos comerciales de la zona adheridos a la iniciativa, contendrán mensajes orientados a sensibilizar sobre los obstáculos y los prejuicios a los que se enfrentan las mujeres en el mercado de trabajo.

En una nota, Cruz Roja ha señalado que la actividad, en la que colaboran el Foro de Mujeres Empresarias y Profesionales de Córdoba (FEPC) y Sastre Visual, se enmarca en la campaña ‘Contrata Sin’, impulsada desde el año pasado para eliminar las barreras para la inserción laboral de personas mayores de 45 años y jóvenes (‘Sin fecha de caducidad’), mujeres (‘Sin género de dudas’) e inmigrantes (‘Sin denominación de origen’).

Además del reparto de claveles, la entidad colocará una carpa en el bulevar de Gran Capitán, decorada con 200 macetas cedidas para la ocasión por el Jardín Botánico de Córdoba, donde el personal de su Plan de Empleo animará a participar en la iniciativa -financiada por el Fondo Social Europeo, a través del Programa operativo de Inclusión Social y Economía Social (Poises), el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y la Diputación de Córdoba- y a dejar mensajes de apoyo a la causa en un mural de libre expresión que se colocará junto a ella.

Esta simbólica acción, en la que se han implicado de forma directa mujeres participantes en el proyecto ‘Puentes hacia el empleo’ de Cruz Roja, es una más de la larga y variada lista de actividades puestas en marcha ya a través de la campaña ‘Contrata Sin’, que ha incluido hasta la fecha desde jornadas sobre el beneficio social y económico de las plantillas intergeneracionales hasta el trabajo de competencias personales a través de la equinoterapia o el ‘mindfulness’, pasando por una maratón de entrevistas de trabajo con ‘currículos ciegos’, entre otras.

Esta iniciativa se engloba a su vez dentro del ‘Reto Social Empresarial’ promovido por Cruz Roja con objeto de forjar alianzas por el empleo con el empresariado cordobés. Con esta idea -cofinanciada por el Fondo Social Europeo, a través del Programa operativo de Inclusión Social y Economía Social (Poises), y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social-, la entidad persigue acercarse más al sector privado como paso fundamental para ayudar a las personas atendidas desde su Plan de Empleo a dejar de engrosar las listas del paro.

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