Nuevas contrataciones de las Fuerzas Armadas

Redacción.- El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes un decreto por el que se ofertan para este año un total de 2.026 plazas para el ingreso de las Fuerzas Armadas y en la escala superior de oficiales de la Guardia Civil.

De las plazas ofertadas, según ha explicado la vicepresidenta del Gobierno en funciones, Soraya Sáenz de Santamaría, en la rueda de prensa que ha tenido lugar después de que se celebrase el Consejo de Ministros, un total de 1.669 van destinadas al ingreso en los centros docentes militares de formación, que mediante ingreso directo contarán con 761, de las que 711 serán para militares de carrera de las escalas de oficiales, técnicas y de suboficiales, y 50 para militares de complemento de las escalas de oficiales.Para la promoción interna cuentan con 908 plazas, de las cuales 57 son para la promoción de militares de carrera a las escalas de oficiales, 49 plazas de promoción de militares de complemento a las escalas de oficiales, y las restantes, 802, para militares de tropa y marinería a las escalas de oficiales y suboficiales.

Además, el decreto contempla la provisión de 150 plazas para acceso a la condición de reservista voluntario y 65 de ingreso directo para la Escala Superior de Oficiales de la Guardia Civil.

En el caso de quienes obtengan estas plazas, deberán permanecer durante los dos primeros cursos en la Academia General Militar del Ejército de Tierra, y cuando finalicen se les concederá, con carácter eventual, el empleo de alférez, aunque continuarán 3 cursos más en la Academia de Oficiales de la Guardia Civil.

El coste de las plazas de ingreso de los cuadros de mando y militares de complemento de este año es un poco superior al millón de euros, mientras que para marinería y tropa es de 152.140 euros.

Oposiciones del SAS

Del total de nuevos profesionales, 2.502 se incorporarán con plaza propia al sistema sanitario público a través del turno libre, mientras que los 889 restantes podrán mejorar su situación laboral por la vía de la promoción interna. El 7% de los puestos (176 del primer tipo y 63 del segundo) se reserva a personas con alguna discapacidad.

Las plazas corresponden a una veintena de categorías, con el siguiente reparto: medicina de familia (346 de turno libre y 106 de promoción interna); medicina de familia en servicios de cuidados críticos y urgencias (106 y 32); pediatría (94 y 28); medicina del trabajo (5 y 2); odontología (10 y 3); farmacéutico de atención primaria (18 y 1); enfermería (1.138 y 343); matrona (38 y 11); técnico en farmacia (15 y 5); técnico en función administrativa (32 y 32); técnico medio en función administrativa (15 y 15); técnico superior en alojamiento (9 y 3); técnico especialista en mantenimiento de edificios e instalaciones (49 y 49); auxiliar administrativo (234 y 119); técnico en mantenimiento de acabados de construcción (5 y 2); técnico en mantenimiento de madera y mueble (7 y 2); celador conductor (101 y 51); limpiador (28 y 8), y personal de lavandería y planchado (52 y 16).

La lista se completa con los puestos correspondientes a la categoría de técnico especialista en anatomía patológica (14 y 4); dietética (3 y 1); documentación sanitaria (12 y 4); laboratorio (94 y 29); medicina nuclear (4 y 1); radiodiagnóstico (67 y 20), y radioterapia (6 y 2).

En la web del SAS, en el apartado de ‘profesionales’, pueden consultarse todas las novedades relativas a la oferta pública de empleo, así como los temarios publicados hasta ahora de las diferentes categorías.

La oferta forma parte del plan acordado en diciembre de 2015 con las organizaciones sindicales representadas en el SAS, que establece las convocatorias de forma bienal para 2016 y 2017. Las que se deriven del decreto aprobado el 15 de marzo por el Consejo mantendrán los temarios del último concurso-oposición celebrado el pasado año. En la elaboración de estos contenidos participaron grupos de expertos integrados por profesionales cualificados y representantes de sociedades científicas. Asimismo, fueron analizados por las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad.

Los profesionales del SAS que se presenten por el turno de promoción interna quedarán exentos de las pruebas de temario común, de cuyos contenidos ya se examinaron en su día. También se tiene en cuenta el ejercicio diario y la formación continua que les permite mantener actualizados sus conocimientos.

La última oferta de empleo público del SAS, cuyas pruebas selectivas finalizaron el pasado mes de febrero, ha sido la mayor en el ámbito de la salud en España. Un total de 90.626 personas se han examinado para optar a una de sus 3.282 plazas fijas.

Las pruebas de todas las categorías se han desarrollado en Sevilla, salvo las cuatro más numerosas (enfermero, auxiliar de enfermería, auxiliar administrativo y celador), que han tenido lugar en las ocho capitales de provincia. La realización de estos exámenes ha movilizado a más de 2.000 personas.

Banco de España.

CBN. El Banco de España selecciona a 91 auxiliares administrativos de oficina que desempeñarán las tareas propias de los empleados del grupo administrativo del Banco de España encuadrados en el nivel 5, con el cometido de auxiliar administrativo de oficina. Dentro de este cometido se pueden desempeñar cualquiera de las funciones establecidas para dicho grupo, bien del perfil administrativo general, para el que existen 38 plazas, o bien del perfil de secretaría, para el que existen 53 plazas.

Los cometidos comunes a ambos perfiles, a título enunciativo y sin carácter exhaustivo, son atender llamadas telefónicas; recepción, clasificación, registro, archivo, búsqueda y selección de documentación; manejo de cuentas y buzones de correo electrónico; control de correo entrante y saliente y preparación, tratamiento y elaboración de todo tipo de textos, cuadros, gráficos y presentaciones, redacción de cartas, comunicaciones interiores, informes y documentos, utilizando diferentes aplicaciones informáticas. Por supuesto, cada uno de los perfiles también tendrá cometidos específicos.

Los aspirantes deberán estar en posesión de la titulación de Graduado en Educación Secundaria u otra superior, equivalente o análoga a juicio del Banco de España.

Las solicitudes de admisión deberán realizarse telemáticamente, accediendo al sitio web del Banco de España, desde donde se podrá descargar el formulario y la guía de instrucciones y gestionar su envío a la División de Formación y Selección. Los candidatos deberán especificar en su solicitud si optan al perfil de secretaría, administrativo general o ambos.

Las solicitudes de admisión deberán haberse recibido en el correo electrónico formulario.fijo@bde.es no más tarde de las 14.00 horas (horario peninsular) del 3 de febrero de 2016.

El proceso de selección constará de dos fases: una eliminatoria de aptitud (prueba escrita de inglés, prueba de conocimientos específicos y prueba práctica) y la fase de valoración de méritos.

El único destino inicialmente previsto es Madrid.

Buena oportunidad para encontrar empleo en Londres

El destino será el mismo: Reino Unido. Jefes de cocina, ayudantes y jefes de partida son los perfiles demandados. La consultora española tendrá que seleccionar mensualmente y durante un año a 30 candidatos para cubrir dichos puestos. Como mínimo, 15 de ellos comenzarán cada mes su aventura británica tras ser finalmente escogidos por la compañía inglesa, hasta cubrir las 300 vacantes.

“Se trata de una cadena italiana que comenzó en 1990 y que pertenece al grupo líder en restauración informal de Reino Unido”, destaca Marianela Olivares, Directora General de Linkers, quien será la máxima responsable del proceso de selección en España. “Son más de 25 años de trayectoria y este año habrá muchísimas nuevas aperturas de locales en el país, por lo que se buscan muchos candidatos para dar respuesta a la demanda de personal”, añade.

Los requisitos para llegar a ocupar uno de los puestos ofertados pasan por un nivel suficiente de inglés para desenvolverse de manera correcta y tres años de experiencia en cocina, ya que se requieren importantes dotes de organización y capacidad de trabajo. Linkers valorará además la facilidad para trabajar en equipo en un ambiente internacional y multicultural. Los locales donde trabajarán se caracterizan por una cocina divertida, localizaciones en calles principales y centros de entretenimiento y una decoración que se reparte entre lo vintage y lo urbano, creando un ambiente acogedor.

Para acceder al proceso de selección, los candidatos tendrán que enviar su currículum vitae a info@linkers.es o inscribirse en la oferta colgada en la plataforma de empleo www.hosteleo.com. Tras una primera criba curricular, los consultores de Linkers entrevistarán por videoconferencia a los interesados y aquellos que pasen esta segunda fase serán citados en reuniones grupales en Madrid, última etapa del proceso de selección.

Finalmente, cabe destacar que los cocineros comenzarán un plan de carrera en una de las marcas hosteleras de referencia en Reino Unido, por lo que se entiende que es una gran oportunidad para labrarse un futuro en el sector.

Sobre Linkers.

Linkers, consultora de Recursos Humanos aplicados a la Hostelería, nace en 2010 de la mano de un equipo con amplia trayectoria en el sector, ofreciendo soluciones para que los empresarios hosteleros construyan una fuerte marca a través de la excelencia de su personal: un portal web de búsqueda de empleo especializado en su ámbito, selección de personal a medida, formación customizada a profesionales e impartida por expertos en gestión de empresas turísticas, coaching, consultoría de negocio, cliente misterioso… En 2015, Linkers crece con la adquisión de Hosteleo, el mayor portal español de empleo en Hostelería, que supera los 400.000 candidatos registrados y las 5.000 empresas ofertantes de empleo

Experiencia mínima: al menos 2 años
Tipo de oferta: de duración determinada, jornada completa

Descripción

Queremos incorporar un comercial del sector editorial con experiencia en prescripción, promoción y venta de proyectos educativos en los centros escolares para la zona de Córdoba.
Su objetivo principal es la captación, venta y prescripción de nuestros productos y servicios.

Requisitos

Estudios mínimos:
Diplomado – Maestro: Especialidad de Educación Infantil
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Imprescindible residente en
Provincia Puesto Vacante
Conocimientos necesarios
Consultoría informática Marketing Negociación Pedagogía tics Venta consultiva Ventas

Requisitos mínimos
Licenciado en Pedagogía, Sociología, Económicas, Ciencias Sociales, Derecho, Magisterio.

CBN para el empleo

En su defecto:
-Estudios de Ciclo superior en Ventas y Marketing
-Experiencia comercial mínima de tres años en:
-Sector editorial
-Sector servicios o consultoría (venta consultiva)
Requisitos deseados
Experiencia en un puesto similar
Experiencia Docente

Contacto: http://www.grupo-sm.com/content/trabaja-con-nosotros

2) Fisioterapeuta – MAGTEL – www.magtel.es

Jornada Completa

Descripción

Se precisa la contratación de una persona Diplomada/Graduada en Fisioterapia para la puesta en marcha de un proyecto de promoción y rehabilitación locomotora humana a través de tecnologías innovadoras TIC´s.

Requisitos

Estudios mínimos
Diplomado – Fisioterapia
Experiencia mínima
No Requerida
Conocimientos necesarios
Fisioterapia Rehabilitación Medicina rehabilitadora
Requisitos mínimos
Los requisitos para la inscripción en esta oferta son:

– Residir en Andalucía.
– Estar inscrito/a en el Servicio Andaluz de Empleo como Demandante de Empleo en activo.
– Haber estado en situación continua de desempleo no ocupado/a en un periodo mínimo de 12 meses en los últimos 18 meses.

Contacto: http://www.magtel.es/unete-magtel.php?mn=3&sbmn=10

3) Odontólogo/as – IDENTAL – www.dentistainternoresidente.com/es/

Salario: 6.000€ – 150.000€ bruto/año
Experiencia mínima: no requerida
Tipo de oferta: indefinido, jornada intensiva – indiferente

Descripción

Funciones:

Los odontólogo/as que os incorporéis a iDental, podréis rotar por todos los servicios y especialidades existentes en la odontología. Con la ayuda de nuestros odontólogo/as más veteranos, podréis decidir vuestro área de especialización.

Se ofrece:

-Para odontólogos sin experiencia: la primera especialización de postgrado sin coste que combina formación con un contrato laboral remunerado, o lo que es lo mismo, el DIR es una residencia odontológica similar a la residencia que hacen los médicos en los hospitales de la seguridad social. Para ello podrás rotar por los servicios de: implantología, ortodoncia, periodoncia, prótesis estética y odontología conservadora.

El DIR tiene una duración de 3 años y el odontólogo que los cursa obtiene una triple titulación avalada por la universidad con 60 créditos ECTS cada año.

Al finalizar tu residencia habrás realizado más de 100 CIRUGÍAS básicas y avanzadas.Te integrarás en un equipo de más de 800 DENTISTAS que te aportarán una gran experiencia profesional. Habrás colocado más de 300 IMPLANTES. Tras tu residencia habrás conseguido acumular un gran bagaje de conocimientos teóricos/prácticos avanzados, llegando a ser un gran profesional en el área.

-Para odontólogos con experiencia: una oferta laboral competitiva y una carrera profesional que irá acompañada de una retribución que puede alcanzar los 150.000 euros al año.

Para más información puedes visitar el siguiente enlace:

http://www.dentistainternoresidente.com
Requisitos

Las condiciones salariales son acordes a tu experiencia y habilidades, las cuales van incrementándose con el paso de los meses a la par que tus condiciones salariales pudiendo alcanzar los 150.000 euros al año.

Contacto: http://www.dentistainternoresidente.com/es/contacto.php

4) Programador/a – EPRODISA – www.eprodisa.com

Puente Genil, Córdoba (España)

Salario: 12.000€ – 15.000€ bruto/año
Experiencia mínima: al menos 1 año
Tipo de oferta: de duración determinada, jornada completa

Descripción

Grupo prodisa es un grupo de empresas andaluz, con 20 años de experiencia en el sector de las nuevas tecnologías y la prestación de servicios a las empresas: formación, desarrollo de software, programación, servicio de asistencia técnica, diseño gráfico y web, equipamiento comercial y venta de equipos informáticos y de electrónica. Gracias a la confianza de nuestros clientes, seguimos creciendo y apostando por la innovación, manteniéndonos a la vanguardia dentro de las nuevas tecnologías.

Precisamos incorporar un/a Programador Junior con alto conocimiento en herramientas ofimáticas, dominio en Visual 6 y Visual Net. Se requiere experiencia en desarrollo de aplicaciones de Gestión y contabilidad, así como, en el diseño y uso de base de datos (Sql, Access, Etc). Muy vaporable tener conocimientos en Velneo. Los candidatos a optar al puesto de trabajo deberán tener disponibilidad para desplazamiento y vehículo propio y mostrar una gran capacidad de aprendizaje y desarrollo.

Necesario de experiencia previa en puesto similar y/o en el desarrollo de software.

Se ofrece plan de carrera dentro de la compañía según la valía demostrado. Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de prorrograr. Se requiere de experiencia previo en un puesto similar y disposición de vehículo propio.
Duración del contrato
6 meses prorrogable

Horario
Turno partido mañana y tarde

Requisitos

Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior – Informática
Experiencia mínima
Al menos 1 año
Conocimientos necesarios
Visual Net
Requisitos mínimos
– Formación mínima de grado superior en Informática de Sistemas. Muy valorable formación universitaria como Ingeniero Técnico Informático de Sitemas.
– Experiencia demostrable de al menos un año como Programador/a
– Disponibilidad de vehículo propio.

Contacto: Prodisa
C/ Antonio Navas López, 19
14500 Puente Genil (Córdoba)
Tel: 957 60 51 93 | Fax: 957 60 65 00
E-mail: info@eprodisa.com

5) Vendedor/a –  TRUCCO – www.truccoshop.com

Salario: 10.000€ – 15.000€ bruto/año
Experiencia mínima: al menos 2 años
Tipo de oferta: de duración determinada, jornada parcial – indiferente

Descripción

Trucco, firma moda femenina consolidada en España y a nivel internacional, necesita incorporar en su tienda de Córdoba una persona con experiencia en un puesto similar de al menos 2 años.
Formará parte de la plantilla de la tienda (horario de comercio). Funciones: Visual/Atención al cliente, Ventas, Cobro, Almacenaje, Organización Tienda etc.

Buscamos a una persona dinámica, acostumbrada a trabajar en equipo y bajo situaciones de acumulación de trabajo, para hacer frente a la campaña de rebajas. Y acostumbrada al trato con el cliente.
Horario
36 HORAS SEMANALES
Salario
10.000€ – 15.000€ Bruto/año
Requisitos

Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
Experiencia mínima
Al menos 2 años

Requisitos mínimos
Experiencia en coordinación en una cadena de moda, imagen acorde con la firma.

Contacto: Tienda TRUCCO c/ José Cruz Conde 13
14008 Córdoba

6) Vendedores/as – SHOES & PIEL

Sector: Comercial, ventas
Provincia: Córdoba
Población: Córdoba

Puesto vacante: Vendedor/a
Descripción de la oferta: Las inherentes al puesto a desempeñar
Requisitos, Contrato y Salario Experiencia demostrable. Don de gentes. Conocimiento comercial y de ventas.

Contacto: Tienda Shoes & Piel – Calle  José Cruz Conde, 26 – 14001 Córdoba
Teléfono:957 47 28 70

7) Vendedores/as – PORCELANOSA – www.porcelanosa.com

Puesto vacante: Comerciales delegación córdoba
Descripción de la oferta: Porcelanosa Grupo selecciona para su Delegación de Córdoba profesionales de la venta que contribuya a la expansión del Grupo.
Desarrollarán su labor activamente en la prospección comercial en obras, visitando profesionales relacionados con el mundo de la construcción, promotoras y arquitectos, con el objetivo de captar, fidelizar y consolidar una amplia cartera de clientes. También realizarán funciones de apoyo comercial en tienda.

Requisitos, Contrato y Salario Edad entre 27 y 35 años. Experiencia comercial demostrable en el sector cerámico, vidrio, piedra natural, madera y sanitarios. (Abstenerse de enviar CV los candidatos que no cumplan este requisito y que no tengan residencia en Córdoba).

Contacto: http://www.porcelanosa.com/trabaja-form.php

Oposición para Bibliotecas, Archivos y Museos

Redacción.- El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte ha convocado un proceso selectivo para la cobertura de 99 plazas del Cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos, indistintamente para acceso libre y promoción interna, con la siguiente distribución por secciones y turnos:

– Acceso Libre: 60 plazas, que se desglosan de la siguiente manera:

a. Archivos: 11 plazas

b. Bibiliotecas: 30 plazas, de las que 3 se reservan para discapacitados

c. Museos: 19 plazas, de las que 1 se reserva para discapacitados.

– Promoción interna:

a. Archivos: 7 plazas

b. Bibiliotecas: 24 plazas, de las que 1 se reserva para discapacitados.

c. Museos: 3 plazas

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de Oposición para los aspirantes del turno libre, y por el sistema de concurso-oposición para los aspirantes del turno de promoción interna.

El proceso incluirá la superación de un curso selectivo.

El plazo límite para la presentación de solicitudes concluye 20 días naturales después de su publicación en el BOE, es decir, el 20 de Enero de 2016

El detalle de la convocatoria se puede encontrar en el siguiente enlace:

http://www.boe.es/boe/dias/2015/12/31/pdfs/BOE-A-2015-14356.pdf

1. GOLD21 – Sector Joyería

Puesto: Comerciales

Importante empresa del sector Joyería en expansión busca comerciales para la provincia de CÓRDOBA, con excelentes condiciones comerciales.

Requisitos:

– Graduado escolar
– Conocimiento bÁsico informática
Experiencia y aptitudes deseadas:

– Experiencia comercial.
– Capacidad de Organización.
– Actitud positiva y proactiva.
– Facilidad para trabajar en equipo.
– Ser extrovertido.
– Energía positiva.
– Buena presencia.
– Ambición por ser el mejor.
– Tener ganas de trabajar.

Interesados remitir Curriculum Vitae a la siguiente dirección:

Gold 21 S.L.

Calle Alicante nº 7 – Planta Baja, San Vicente de Raspeig, 03690 – ALICANTE

Córdoba Buenas Noticias para el Empleo

Teléfono:  902070428

2. SALESLAND

Puesto: Comerciales

En Salesland,  externalizamos procesos y equipos de ventas, aportando valor y rentabilidad a empresas de todos los sectores.

Seleccionamos Gestores Comerciales con experiencia en el canal tradicional, minorista, estanco para realizar las siguientes funciones:

Gestión de la cartera de Puntos de Venta asignados:

– Visita a los Puntos de Venta de la cartera asignada

– Análisis de rotación de producto para la implementación de las acciones comerciales necesarias en el punto de venta

– Argumentación comercial especifica de cada producto.

– Incremento de la rotación de producto en punto de venta mediante formación y dinamización de las ventas constante

– Análisis y definición del nivel de inversión necesario en el punto de venta para la gestión del material PLV

– Seguimiento de la distribucion y presencia de los productos de la marca en las acciones puntuales

– Gestion de incidencias comerciales de los puntos de venta

Reporte de información:

– Reporte diario de la actividad realizada en el punto de venta

– Reporte de informacion comercial sobre lanzamientos y acciones especiales

Gestión comercial:
– Preparación de las visitas comerciales con antelación

– Optimización de las rutas comerciales

– Fidelización de la cartera de puntos de venta asignada

Ofrecemos:

– Contrato laboral con alta en seguridad social por obra y servicio

– Salario fijo: 14000 euros brutos anuales

– Importante variable en función de objetivos

– Se pondrá a disposición del trabajador/a: vehículo de empresa, smartphone con voz y datos

Requisitos mínimos:

– Imprescindible experiencia de 2-3 años en el area comercial/ventas para el canal estanco, tradicional, Horeca (Distribuidores)

– Imprescindible experiencia como formador en el area ventas/comercial

– Experiencia demostrable en venta consultiva

– Imprescindible experiencia demostrable en optimización del visual del Punto de venta

– Capacidad de negociación y buenas dotes de comunicación

– Orientado a la acción y a la consecución de objetivos con alta resistencia a la frustración

– Mejora continua y búsqueda de la excelencia en el punto de venta

Experiencia mínima:

– Al menos 1 año
– Estudios mínimos
– Bachillerato

Interesados remitir Curriculum Vitae a las siguientes direcciones de correo electrónico para el puesto “Gestor Comercial Canal Minorista para Córdoba”.

Recursos Humanos
seleccion@salesland.net
Comercial
comercial@salesland.net

3. SALESLAND

Puesto: Promotores tarjeta cliente. Grandes Superficies. Córdoba. 2 personas.

En Salesland externalizamos procesos y equipos de ventas, a través de las líneas de negocio: VENTA PRESENCIAL (Fuerza de Ventas, Gestión de Punto de Venta) y REMOTA (Venta Telefónica y VideoVenta), ofrecemos soluciones a medida prestando apoyo a la externalización de servicios que aportan valor y rentabilidad a empresas de todos los sectores

El trabajo consiste en una Campaña para comercializar la tarjeta cliente gratuita dentro de Grandes Superficies en Córdoba.
Se trabajarán 36h semanales: de lunes a sábado en horario de 09.30 a 15.30 o de 15.30 a 21.30h.

Ofrecemos:
– Contrato laboral con alta en la Seguridad Social por obra y servicio
– Salario Fijo por 36h (765 euros brutos mensuales) + Importantes Comisiones
– Formación inicial y continuada a cargo de la empresa: en Técnicas de Venta y Producto.
– Posibilidad de desarrollo profesional

Requisitos:

– Experiencia comercial minima de 6 meses
– Disponibilidad inmediata.
– Orientación comercial
– Orientación a objetivos

Interesados completar formulario en la dirección web http://www.salesland.net/ofertas-de-empleo?sid=51135

4. BOROCOCO S.L.

Puesto: Comercial

Sector: Diseño Web – Tiendas Online – Aplicaciones

Descripción:

– Labores de comercial visitando a empresas

Gestión de clientes:

– Contrato + comisión, pero antes periodo de prueba

Requerimientos:

– Manejo de software informático

– Tener Smartphone o Tablet y ordenador

– Don de gentes

Preferencias:

– Carnet de conducir y vehículo propio

– Que sea de la ciudad en la que se vende

– Experiencia como comercial o estudios relacionados

Ciudades:

Córdoba

Priego

Cabra

Baena

Puente Genil

Palma del Rio

Ecija

Antequera

Dos Hermanas

Requisitos mínimos

Manejo de software informatico

Interesados contactar en:

Dirección: Calle Lepanto, 2B, 14550, Montilla, Córdoba, España.
Teléfono: +34 – 957 – 655124
Movil : +34 – 680790019
E-mail: borococo@borococo.es

5. CENTRO MÉDICO CAMED

Puesto: Administrativo/a

Descripción:
Se busca un administrativo/a para el Departamento de Secretaría.

Tendrá responsabilidades en los siguientes ámbitos:
1- Administración. Preparación de documentación administrativa
2- Facturación.
3- Archivo y preparación de documentación para su entrega
4- Manejo de una base de datos
5- Contacto con entidades particulares.
6- Demás trámites de orden administrativo.

Se ofrece:

– Contrato de trabajo en prácticas
– Posibilidad real de contrato indefinido
– Plaza para cubrir baja por maternidad

Conocimientos necesarios:

– Microsoft Word
– Microsoft Excel
– Procesadores de texto

Requisitos mínimos:

– Se valorará experiencia en departamento administrativo
– Se valorará el conocimiento en paquete office
– Se valorará tener la titulación de Técnico Intermedio en * Prevención de Riesgos Laborales
– Se valorará tener la Ciclo Formativo Superior – Administración

Requisitos deseados:

– Buscamos una persona dinámica, proactiva, implicada, con espíritu de servicio.
– Facilidad en el manejo de programas de ofimática y capacidad de adaptarse a nuevos programas y aplicaciones informáticas.
– Seriedad para afrontar retos nuevos y capacidad de implicación y compromiso. Trabajo en Equipo.

Interesados contactar en: Centro Medico Camed S.L. – De 9.00 a 14.00 y De 17.00 a 21.00 h. – Calle Portada nº 34. 14700 Palma del Río – Teléfono: 957 71 04 92

6. GRUPO ALARES

Sector: Asistencia a domicilio

Puesto: Auxiliar de limpieza y ayuda a domicilio

Alares Human Services, empresa líder en prestación de servicios sociosanitarios y de cuidado de personas, busca ampliar su plantilla en Córdoba.

Seleccionamos auxiliares de servicio doméstico y de ayuda a domicilio.

Funciones:

– Tareas domésticas: limpieza, plancha, recados, cocina, etc.

– Ayuda a domicilio: levantamiento y movilizaciones, aseo personal, ingesta de alimentos y control de medicación.

Se requiere personal con amplia experiencia previa en limpieza y atención a personas.

Imprescindible poder aportar referencias profesionales reales y contrastables.

Imprescindible residencia en Córdoba o localidades cercanas. Posibilidad de incorporación inmediata y disponibilidad horaria en turno de mañana.

Buscamos personas comprometidas con la empresa e interesadas en trabajar gestionando servicios por horas.

Se ofrece incorporación a empresa líder en prestación de servicios, estabilidad laboral, contrato laboral y salario en función de la duración y horas de servicio.

Requisitos mínimos:

– Se requiere personal con amplia experiencia previa en limpieza y cuidado y atención de personas.

– Valorable formación como auxiliar de enfermería/geriatría.

– Imprescindible poder aportar referencias profesionales reales y contrastables.

– Imprescindible residencia en Córdoba ciudad. Posibilidad de incorporación inmediata y disponibilidad horaria en turno de mañana.

– Buscamos personas comprometidas con la empresa e interesadas en trabajar gestionando servicios por horas.

Se ofrece incorporación a empresa líder en prestación de servicios, estabilidad laboral, contrato laboral y salario en función del número de horas trabajadas.

– Formación en geriatría/gerocultora.
– Experiencia mínima
– Al menos 4 años

Interesados remitir Curriculum Vitae a la dirección de correo electrónico empleo@alares.es, indicando el puesto al que se pretende optar “Auxiliar de limpieza y ayuda a domicilio” en Córdoba

Alares Madrid:
Paseo de la Castellana 126,
28046 Madrid
Tfno.: 902 011 011

7. IMPORTANTE EMPRESA EXPORTADORA

Puesto: Comercial de Exportación con manejo de idiomas Inglés y Francés

Importante compañía líder en su sector

Dependiendo del Director de Exportación la persona seleccionada se responsabilizará de: * Prospección de mercados potencialmente interesantes para la compañía a nivel internacional, responsabilizándose de la introducción del producto en los mismos. * Visita comercial de captación de potenciales necesidades y de presentación de los productos de la compañía. * Negociación de acuerdos parciales y globales con los diferentes clientes finales. * Búsqueda de posibles distribuidores en cada zona geográfica para la comercialización de los productos. * Acompañamiento y seguimiento de las visitas de los distribuidores. * Cumplimiento de los objetivos marcados y consecución de la expansión internacional de la compañía. * Supervisión de los departamentos de logística y calidad.

Experiencia Laboral: No es necesaria

Requisitos mínimos:

– Nivel muy alto de inglés y francés.

– Licenciatura, estudios orientados al Comercio Exterior.

– Al menos 2 años de experiencia en posición similar.

– Paquete Office.

– Persona autónoma, analitica, proactiva y autosuficiente.

– Coche propio

Tipo de contrato: Contrato indefinido
Jornada Laboral:  Jornada Completa

Interesados remitir Curriculum Vitae a:

Page Personnel España:

Oficina de Madrid
Paseo Castellana 28, planta 3ª
28046 Madrid
Tel.: +34 91 131 81 81
Fax.: +39 91 359 18 16
Contacto: JoseCastellanos@pagepersonnel.es

8. SAIMA SEGURIDAD

Puesto: Técnico/a en instalaciones y mantenimiento de seguridad electrónica

SAIMA SEGURIDAD, S.A. necesita Técnicos/as en Instalaciones/Mantenimiento para realiza las instalaciones o el mantenimiento de equipos de Seguridad Electrónica (Circuitos Cerrado de Televisión, Control de accesos, Centrales de Intrusión, centrales de Incendio) en los edificios de cliente, para sus diferentes delegaciones en España.

Requisitos:

– Experiencia Laboral de al menos 3 años
– Estudios mínimos de Formación Profesional Grado Superior

Requisitos mínimos:

– Carné de Conducir: B1
– Titulación: FPII o Técnico Superior (Electrónica Industrial; Servotecnia, comunicaciones, Electricidad, etc.), valorable FPI o técnico Medio en las mismas especialidades. Con Formación finalizada.
– Disponibilidad para viajar

Años de experiencia:
– Experiencia mínima de tres años en Seguridad Electrónica. En las siguientes áreas:
* Infraestructuras/Mantenimiento: Instalación de Tubos (Acero / PVC) como el manejo de sus accesorios/herramientas.
* Infraestructuras: Instalación de Cableado (eléctrico, red datos; etc.), Conectores Comunicaciones/Eléctricos (video; Redes, , etc.).
* Experiencia en Sistemas de Seguridad Electrónica (Instalación/Mantenimiento): CCTV (Circuito Cerrado de Televisión); Intrusión (Centrales de Alarmas), Control de Accesos -Torniquetes; Lectores de tarjetas, etc.-.), Sistemas de detección de Incendios, etc. Configuración de Equipos de Seguridad (Ordenadores/Grabadores/ ..). – Puertas Automáticas. Peatonales/Garajes, etc. Por tipo de apertura: Correderas; Giratorias; Batientes; etc.. Por tipo de función: Herméticas; Resistentes al fuego; De evacuación; etc
* Puertas de Acceso/Mecánicas, tornos
* Esclusas de seguridad para el acceso controlado de personas a edificios y áreas de seguridad, para la protección antirrobo, protección antibalas, retardo de combustión
* Puertas Automáticas. Experiencia Instalación y Mantenimiento en Puertas automáticas (Peatonales/Garajes, etc). Por tipo de apertura: Correderas; Giratorias; Batientes; etc.. Por tipo de función: Herméticas; Resistentes al fuego; De evacuación; etc

– Tipo de carné de conducir B

Tipo de contrato Contrato por obra y servicio
Jornada Laboral Jornada Completa. Normalmente 07:30 a 15:30. Puede cambiar.

Interesados remitir C.V. a saima@saimaseguridad.com, indicando que se solicita la inclusión en el proceso de selección de “Técnico en instalaciones” para Córdoba.

SAIMA SEGURIDAD

Avenida Valgrande 12, Naves 16 – 17 – Polígono Industrial

28108 Alcobendas (Madrid)

Telf 91 661 68 92

Oposiciones para Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Córdoba.

CBN. El Ayuntamiento de Córdoba ha abierto el plazo de inscripción para participar en el proceso selectivo de 56 plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, y otras seis plazas de Auxiliar Administrativo, en régimen laboral de duración indefinida, pertenecientes a la Oferta de Empleo Público de 2009, 2010 y acumulada 2012.

Tras la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado el pasado 4 de febrero, el plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto hasta el 27 de febrero. 

En el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba número 244, de 26 de diciembre de 2012, y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía número 243, de 13 de diciembre de 2012, respectivamente, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria.

CBN para el empleo

1. Beyond Mobility – Vodafone

Puesto: Dependientes/as de Tienda Córdoba

Número de plazas: 2

Be Beyond, consolidado grupo de empresas, consultor en proyectos de comunicaciones y tecnología, continúa en expansión, abriendo nuevo punto de venta en Córdoba.

Funciones:

Asesoramiento a clientes in situ.

Venta de productos y servicios de telecomunicaciones.

Gestiones administrativas.

Gestión y atención a la postventa.

Control de stock.

Cuidado de la imagen corporativa.

Requisitos:

Al menos 6 meses de experiencia como comercial de punto de venta de comunicaciones.

Bachillerato

Se ofrece

Fijo + incentivos

Contrato laboral con alta en el R.G.S.S. (Régimen General de la Seguridad Social)

Tipo de contrato:Indefinido
Jornada laboral:Completa
Salario: 15.000 €

Interesados contactar:

Polígono Industrial Parque PISA, Calle Gremios, 5, 41927 Mairena del Aljarafe, Sevilla
Teléfono: 955 11 44 22

2. Empresa Gestión de Agua

Puesto: Lector de contadores de agua. Córdoba

Plazas ofertadas: 5

Funciones:
Publicamos para compañía líder en el sector servicios.Los candidatos inscritos serán seleccionados directamente por la empresa contratante.
Entre sus funciones estarán:
Desplazamiento por las zonas asignadas de Córdoba para la lectura de
contadores.
Conseguir un mínimo de lecturas diario/mensual.
Es un trabajo de exterior y se requiere que las personas que lo realicen no
tengan problemas de desplazamiento.

Requisitos:
Estudios mínimos de E.G.B
Residente en zona puesto vacante.
Imprescindible permiso de conducir vigente y vehículo propio.
Es preferible con carnét de moto y moto propia.
Se valorará experiencia en el puesto.
Habituada/o a trabajar en entornos dinámicos.
Acostumbrada/o a trabajar en equipo.

Se ofrece:
Incorporación inmediata
Retribución según convenio
Jornada completa
Contrato de duración determinada

Tipo de contrato:De duración determinada
Jornada laboral:Completa

Interesados contactar con:

Pro-Talento:

E-mail: info@pro-talento.com

Indicar referencia: 1742925

Oficina Central
Calle Arroyo Fontarrón, 53, Local 1
28030 Madrid
Tel. 914 399 776

Ofertas Empleo Córdoba 10.01.15

3. Iberalia Consulting – Distribuidor Oficial Grupo Iberdrola en Córdoba y Provincia

Puesto: Ejecutivo/a Comercial

Puestos vacantes:5

Funciones:
Captación de nuevos clientes de Electricidad y/o Gas en el ámbito residencial, tanto en viviendas como en locales comerciales.

Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año en venta residencial. Eventualmente se podrán admitir candidatos sin experiencia, acreditando aptitudes comerciales, así como ilusión y compromiso con la empresa

Se ofrece
Alta retribución, la mayor en este segmento de ventas, por tratarse de un Distribuidor Oficial (y no una empresa intermediaria)
Formación a cargo de la empresa.
Integración en un equipo joven, de alto rendimiento.
Posibilidad de promoción.

Tipo de contrato:Indefinido
Jornada laboral: Completa
Horario: 9:30-15:00 – 17-19:30
Salario: 21.000 €

Interesados:

Teléfono. +34 957 10 93 18

4. Essentia Servicios Integrales de Marketing Logístico

Puesto: Instalador / Montador de Vinilos

Empresa lider en el sector en el merchandising y gestión del punto de venta

Puestos vacantes:95 en toda España, incluida Córdoba

Funciones:
Montaje e instalación de vinilos en soporte cristal en Oficinas puerta calle

Requisitos:
Experiencia en montaje/instalación de vinilos en soporte cristal.
Imprescindible coche

Se ofrece
Contrato temporal, salario + productividad y pago de dietas y kilometraje

Tipo de contrato:De duración determinada
Jornada laboral:Completa
Salario: 12.000 €

Interesados contactar:

Edificio Grupo Talentum
Ctra. Andalucía N-IV (salida 17)
C.L.A. – C/Río Tínto, s/n
28906 – Getafe – Madrid
Tlf: 91 505 05 11

5. Luxenter

Puesto: Dependiente/a de Joyería con experiencia

Vacantes: 10 en toda España, incluida Córdoba.

Luxenter es una empresa dedicada el comercio y distribución de joyería en plata, acero y piedras semipreciosas.
Luxenter es uno de los mayores grupos de distribución de joyería con más de 2.000 puntos de venta entre tiendas multimarca, espacios propios en centros comerciales y tiendas franquiciadas. Actualmente está presente en más de 35 países.

Funciones:
Luxenter precisa incorporar a su plantilla, dependiente/a para varios puentos de venta en toda España.
Su funciones serían:
– Bienvenida y atención al cliente conforme a los estándares de calidad y protocolos de la compañía.
– Venta y asesoramiento de los productos ofertados en el punto de venta.
– Colocación del producto de acuerdo a la normativa de visual merchandising de la marca.
– Participación activa en el logro de objetivos de facturación del punto de venta.
– Gestión de stock
– Orden y limpieza
– Arqueo de caja.
– Funciones de escaparatismo
Ofrecemos varios tipos de jornada, completa y también jornadas ideal estudiantes.
Estabilidad laboral.
Formación y crecimiento dentro de una empresa en expansión.

Requisitos:
-Experiencia mínima de al menos 1 año en tienda de moda.
– Persona organizada y metódica.
– Buena presencia
– Persona proactiva
– Sentido de responsabilidad
– Disponibilidad horaria
– Se valoraran conocimientos previos de joyería

Interesados:

Copiar y pegar esta dirección web y remitir C.V.

http://www.luxenter.com/es-es/job.html

Luxenter World SA
Dirección: Calle del Nenúfar, 5, 28039 Madrid
Teléfono:914 11 06 91

6. J. Delbeau SP

Puesto: Comercial Regional Córdoba

Sector: Artículos de Oficina, Publicitarios, Limpieza e Higiene, etc..

Puestos vacantes: 52 en toda España, incluida Córdoba.

Funciones:
Prospección y busqueda de clientes
Fidelización de clientes
Realizacion de pedidos

Requisitos:
Disponibilidad a jornada completa
Facilidad de palabra
Buena imagen
Experiencia comercial en venta directa
Persona organizada y responsable
Con actitud para la venta
Personalidad extrovertida y no conformista

Se ofrece

Contrato Laboral de representante de comercio (no mercantil, ni autónomo)
– Contrato Fijo (con 3 meses en periodo de prueba)
– Formación continúa a cargo de la empresa (totalmente gratuita)
– Ambiente joven de trabajo y dinámico
– Horario flexible

Tipo de contrato:Indefinido
Jornada laboral:Completa
Salario: 15.000 €

Interesados contactar:

recursoshumanos@delbeau.com
Tlf. 910 327 773
Calle conde de Aranda n°22 5 Izquierda – 28001 MADRID

7. Segur Alarma – Grupo Segur

Distribuidor Autorizado Nº1 en ventas en Andalucía de importante compañía nacional de seguridad.

Puesto: Comercial de sistemas de seguridad

Funciones:
-Se dedicará a la venta de una buena oferta del sector de la seguridad, con precios muy competitivos y buenas condiciones para los clientes.
-Se enfocará en los segmentos de mercado hogar y pymes.

Requisitos:
-Actitud comercial, dinamismo y capacidad de comunicación.
-Experiencia previa en venta de alarmas.

Se ofrece
-Se ofrece contrato laboral estable, tras breve periodo inicial de prueba.
-Sueldo fijo + comisiones + incentivos.
-Plan de formación técnico y comercial.
-Ropa y material de empresa.
-Alta probabilidad de promoción.

Tipo de contrato:De duración determinada
Jornada laboral:Completa
Salario: 18.000 €

Interesados remitir C.V. a la dirección de correo electrónico: seleccion@gruposegur.com

Edificio Segur
C/ Juan de Mariana, 15
C.P.28045 – Madrid

Tel (+34) 900 133 133
Fax (+34) 915 289 239

8. Importante grupo multinacional – Sector Hostelería

Puesto: Responsable comercial nacional adjunto

En dependencia del Director Comercial, el candidato seleccionado se encargará de:

* Implementar la estrategia y la política nacional de la compañía, con el objetivo de desarrollar y aumentar la cuota de mercado, la facturación y la rentabilidad de la misma.
* Ejecución de acciones de prospección comercial que permitan aumentar la cartera de clientes
* Apoyo a Dirección en el mantenimiento de las Grandes Cuentas actuales de la compañía
* Analizar el mercado y la competencia con el objetivo de detectar necesidades en los clientes objetivo y plantear soluciones/productos que las satisfagan
* Negociación, cierre y seguimiento de los contratos ofrecidos
* Apoyo a Dirección en el diseño de la estrategia de marketing de la compañía, basándose ésta en la promoción de los productos de la compañía y la actuación sobre prescriptores
* Conseguir los objetivos comerciales cualitativos y cuantitativos asignados
* Coordinación, motivación, formación y seguimiento del equipo de ventas
El candidato deberá aportar experiencia y conocimientos de las Grandes Cuentas de marcas premium del sector hostelería, una alta orientación a resultados, capacidades de negociación muy desarrolladas y una alta interlocución que le permita interrelacionarse con clientes de alto nivel

Interesados contactar en:

Michael Page:

Oficina de Madrid
Paseo Castellana 28, planta 3ª
28046 Madrid
Tel.: +34 91 131 81 81
Fax.: +39 91 359 18 16
Contacto: JoseCastellanos@pagepersonnel.es

Oficina de Sevilla
Paseo de las Delicias 1, planta 2ª
41001 Sevilla
Tel.: +34 95 497 89 10
Fax.: +34 95 497 89 02
Contacto: EduardoEscobar@pagepersonnel.es

CBN para el empleo

1. Beyond Mobility – Vodafone

Puesto: Dependientes/as de Tienda Córdoba

Número de plazas: 2

Be Beyond, consolidado grupo de empresas, consultor en proyectos de comunicaciones y tecnología, continúa en expansión, abriendo nuevo punto de venta en Córdoba.

Funciones:

Asesoramiento a clientes in situ.

Venta de productos y servicios de telecomunicaciones.

Gestiones administrativas.

Gestión y atención a la postventa.

Control de stock.

Cuidado de la imagen corporativa.

Requisitos:

Al menos 6 meses de experiencia como comercial de punto de venta de comunicaciones.

Bachillerato

Se ofrece

Fijo + incentivos

Contrato laboral con alta en el R.G.S.S. (Régimen General de la Seguridad Social)

Tipo de contrato:Indefinido
Jornada laboral:Completa
Salario: 15.000 €

Interesados contactar:

Polígono Industrial Parque PISA, Calle Gremios, 5, 41927 Mairena del Aljarafe, Sevilla
Teléfono: 955 11 44 22

Ofertas Empleo Córdoba 10.01.15

2. Empresa Gestión de Agua

Puesto: Lector de contadores de agua. Córdoba

Plazas ofertadas: 5

Funciones:
Publicamos para compañía líder en el sector servicios.Los candidatos inscritos serán seleccionados directamente por la empresa contratante.
Entre sus funciones estarán:
Desplazamiento por las zonas asignadas de Córdoba para la lectura de
contadores.
Conseguir un mínimo de lecturas diario/mensual.
Es un trabajo de exterior y se requiere que las personas que lo realicen no
tengan problemas de desplazamiento.

Requisitos:
Estudios mínimos de E.G.B
Residente en zona puesto vacante.
Imprescindible permiso de conducir vigente y vehículo propio.
Es preferible con carné de moto y moto propia.
Se valorará experiencia en el puesto.
Habituada/o a trabajar en entornos dinámicos.
Acostumbrada/o a trabajar en equipo.

Se ofrece:
Incorporación inmediata
Retribución según convenio
Jornada completa
Contrato de duración determinada

Tipo de contrato:De duración determinada
Jornada laboral:Completa

Interesados contactar con:

Pro-Talento:

E-mail: info@pro-talento.com

Indicar referencia: 1742925

Oficina Central
Calle Arroyo Fontarrón, 53, Local 1
28030 Madrid
Tel. 914 399 776

3. Iberalia Consulting – Distribuidor Oficial Grupo Iberdrola en Córdoba y Provincia

Puesto: Ejecutivo/a Comercial

Puestos vacantes:5

Funciones:
Captación de nuevos clientes de Electricidad y/o Gas en el ámbito residencial, tanto en viviendas como en locales comerciales.

Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año en venta residencial. Eventualmente se podrán admitir candidatos sin experiencia, acreditando aptitudes comerciales, así como ilusión y compromiso con la empresa

Se ofrece
Alta retribución, la mayor en este segmento de ventas, por tratarse de un Distribuidor Oficial (y no una empresa intermediaria)
Formación a cargo de la empresa.
Integración en un equipo joven, de alto rendimiento.
Posibilidad de promoción.

Tipo de contrato:Indefinido
Jornada laboral: Completa
Horario: 9:30-15:00 – 17-19:30
Salario: 21.000 €

Interesados:

Teléfono. +34 957 10 93 18

4. Essentia Servicios Integrales de Marketing Logístico

Puesto: Instalador / Montador de Vinilos

Empresa lider en el sector en el merchandising y gestión del punto de venta

Puestos vacantes:95 en toda España, incluida Córdoba

Funciones:
Montaje e instalación de vinilos en soporte cristal en Oficinas puerta calle

Requisitos:
Experiencia en montaje/instalación de vinilos en soporte cristal.
Imprescindible coche

Se ofrece
Contrato temporal, salario + productividad y pago de dietas y kilometraje

Tipo de contrato:De duración determinada
Jornada laboral:Completa
Salario: 12.000 €

Interesados contactar:

Edificio Grupo Talentum
Ctra. Andalucía N-IV (salida 17)
C.L.A. – C/Río Tínto, s/n
28906 – Getafe – Madrid
Tlf: 91 505 05 11

5. Luxenter

Puesto: Dependiente/a de Joyería con experiencia

Vacantes: 10 en toda España, incluida Córdoba.

Luxenter es una empresa dedicada el comercio y distribución de joyería en plata, acero y piedras semipreciosas.
Luxenter es uno de los mayores grupos de distribución de joyería con más de 2.000 puntos de venta entre tiendas multimarca, espacios propios en centros comerciales y tiendas franquiciadas. Actualmente está presente en más de 35 países.

Funciones:
Luxenter precisa incorporar a su plantilla, dependiente/a para varios puentos de venta en toda España.
Su funciones serían:
– Bienvenida y atención al cliente conforme a los estándares de calidad y protocolos de la compañía.
– Venta y asesoramiento de los productos ofertados en el punto de venta.
– Colocación del producto de acuerdo a la normativa de visual merchandising de la marca.
– Participación activa en el logro de objetivos de facturación del punto de venta.
– Gestión de stock
– Orden y limpieza
– Arqueo de caja.
– Funciones de escaparatismo
Ofrecemos varios tipos de jornada, completa y también jornadas ideal estudiantes.
Estabilidad laboral.
Formación y crecimiento dentro de una empresa en expansión.

Requisitos:
-Experiencia mínima de al menos 1 año en tienda de moda.
– Persona organizada y metódica.
– Buena presencia
– Persona proactiva
– Sentido de responsabilidad
– Disponibilidad horaria
– Se valoraran conocimientos previos de joyería

Interesados:

Copiar y pegar esta dirección web y remitir C.V.

http://www.luxenter.com/es-es/job.html

Luxenter World SA
Dirección: Calle del Nenúfar, 5, 28039 Madrid
Teléfono:914 11 06 91

6. J. Delbeau SP

Puesto: Comercial Regional Córdoba

Sector: Artículos de Oficina, Publicitarios, Limpieza e Higiene, etc..

Puestos vacantes: 52 en toda España, incluida Córdoba.

Funciones:
Prospección y busqueda de clientes
Fidelización de clientes
Realizacion de pedidos

Requisitos:
Disponibilidad a jornada completa
Facilidad de palabra
Buena imagen
Experiencia comercial en venta directa
Persona organizada y responsable
Con actitud para la venta
Personalidad extrovertida y no conformista

Se ofrece

Contrato Laboral de representante de comercio (no mercantil, ni autónomo)
– Contrato Fijo (con 3 meses en periodo de prueba)
– Formación continúa a cargo de la empresa (totalmente gratuita)
– Ambiente joven de trabajo y dinámico
– Horario flexible

Tipo de contrato:Indefinido
Jornada laboral:Completa
Salario: 15.000 €

Interesados contactar:

recursoshumanos@delbeau.com
Tlf. 910 327 773
Calle conde de Aranda n°22 5 Izquierda – 28001 MADRID

7. Segur Alarma – Grupo Segur

Distribuidor Autorizado Nº1 en ventas en Andalucía de importante compañía nacional de seguridad.

Puesto: Comercial de sistemas de seguridad

Funciones:
-Se dedicará a la venta de una buena oferta del sector de la seguridad, con precios muy competitivos y buenas condiciones para los clientes.
-Se enfocará en los segmentos de mercado hogar y pymes.

Requisitos:
-Actitud comercial, dinamismo y capacidad de comunicación.
-Experiencia previa en venta de alarmas.

Se ofrece
-Se ofrece contrato laboral estable, tras breve periodo inicial de prueba.
-Sueldo fijo + comisiones + incentivos.
-Plan de formación técnico y comercial.
-Ropa y material de empresa.
-Alta probabilidad de promoción.

Tipo de contrato:De duración determinada
Jornada laboral:Completa
Salario: 18.000 €

Interesados remitir C.V. a la dirección de correo electrónico:  seleccion@gruposegur.com

Edificio Segur
C/ Juan de Mariana, 15
C.P.28045 – Madrid

Tel (+34) 900 133 133
Fax (+34) 915 289 239

8. Importante grupo multinacional – Sector Hostelería

Puesto: Responsable comercial nacional adjunto

En dependencia del Director Comercial, el candidato seleccionado se encargará de:

* Implementar la estrategia y la política nacional de la compañía, con el objetivo de desarrollar y aumentar la cuota de mercado, la facturación y la rentabilidad de la misma.
* Ejecución de acciones de prospección comercial que permitan aumentar la cartera de clientes
* Apoyo a Dirección en el mantenimiento de las Grandes Cuentas actuales de la compañía
* Analizar el mercado y la competencia con el objetivo de detectar necesidades en los clientes objetivo y plantear soluciones/productos que las satisfagan
* Negociación, cierre y seguimiento de los contratos ofrecidos
* Apoyo a Dirección en el diseño de la estrategia de marketing de la compañía, basándose ésta en la promoción de los productos de la compañía y la actuación sobre prescriptores
* Conseguir los objetivos comerciales cualitativos y cuantitativos asignados
* Coordinación, motivación, formación y seguimiento del equipo de ventas
El candidato deberá aportar experiencia y conocimientos de las Grandes Cuentas de marcas premium del sector hostelería, una alta orientación a resultados, capacidades de negociación muy desarrolladas y una alta interlocución que le permita interrelacionarse con clientes de alto nivel

Interesados contactar en:

Michael Page:

Oficina de Madrid
Paseo Castellana 28, planta 3ª
28046 Madrid
Tel.: +34 91 131 81 81
Fax.: +39 91 359 18 16
Contacto: JoseCastellanos@pagepersonnel.es

Oficina de Sevilla
Paseo de las Delicias 1, planta 2ª
41001 Sevilla
Tel.: +34 95 497 89 10
Fax.: +34 95 497 89 02
Contacto: EduardoEscobar@pagepersonnel.es